縣民政局積極探尋養(yǎng)老服務(wù)人才建設(shè)的創(chuàng)新路徑,通過激勵褒揚塑榮譽(yù)、教育培訓(xùn)強(qiáng)專業(yè),、職業(yè)規(guī)劃暢通道,三措并舉打造完備人才體系,從面子激勵到里子充實再到底子夯實,為養(yǎng)老事業(yè)蓬勃發(fā)展注入核心動力,。
褒揚賦能耀“面子”,。從宣傳推廣、福利待遇與表彰激勵三方面協(xié)同發(fā)力,。借助新聞媒體的強(qiáng)大傳播力,講述人才背后的暖心故事,喚起全社會對養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)的尊崇,。督促機(jī)構(gòu)落實勞動合同、社保參保及帶薪休假等福利政策,針對特殊崗位人員給予心理關(guān)懷,。開展“康養(yǎng)墊江四最美”,、墊江縣第二屆養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競賽等評選表彰活動,評選優(yōu)秀選手6名。宏善墊康里選手程靜代表墊江參加“巴渝工匠”杯重慶市第四屆民政行業(yè)職業(yè)技能競賽養(yǎng)老護(hù)理員賽,榮獲團(tuán)體二等獎,個人三等獎,。樹立行業(yè)標(biāo)桿,增強(qiáng)職業(yè)吸引力與榮譽(yù)感,。
教育培訓(xùn)固“里子”。縣民政局牽頭會同多部門,制定養(yǎng)老與護(hù)理人才全覆蓋培訓(xùn)規(guī)劃,創(chuàng)新教學(xué)模式,依據(jù)崗位需求開展養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班14期,培訓(xùn)547人次;完成職業(yè)技能鑒定50多人;舉辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)110多人次;開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防設(shè)施操作員培訓(xùn)1期,培訓(xùn)35人次,精準(zhǔn)提升專業(yè)技能,。深度融合政校企資源,對接高校專業(yè)優(yōu)勢,塑造完備人才培養(yǎng)鏈條,借專業(yè)精進(jìn)提升服務(wù)品質(zhì),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)反哺養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展,驅(qū)動入住率與滿意度躍升至90%以上,。
規(guī)劃晉升暢“底子”。精心規(guī)劃職業(yè)路徑,助力養(yǎng)老機(jī)構(gòu)拓展人才晉升通道,。鼓勵人才技術(shù)創(chuàng)新,、班組管理與經(jīng)驗傳承,讓新入職者有榜樣引領(lǐng)、讓資深人才有晉升盼頭,塑造層次分明,、銜接流暢的職業(yè)成長階梯,。推動養(yǎng)老服務(wù)技能等級認(rèn)定規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,確保結(jié)果互認(rèn)通用,構(gòu)建等級與薪酬關(guān)聯(lián)機(jī)制,凸顯技能價值于收入分配核心地位,穩(wěn)固養(yǎng)老服務(wù)人才根基,全方位推動我縣養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)高質(zhì)量前行,為老年人幸福安康續(xù)航,。
