縣人力社保局“三舉措”推動(dòng)根治欠薪提質(zhì)增效
一是強(qiáng)化日常監(jiān)管。建立農(nóng)民工工資支付保證保險(xiǎn)制度,全域貫通“渝悅·根治欠薪”數(shù)字應(yīng)用,落實(shí)專人強(qiáng)化監(jiān)控預(yù)警,全縣在建項(xiàng)目50個(gè)全部納入線上監(jiān)管,每日通報(bào)“一金三制”運(yùn)行情況,。
二是開展專項(xiàng)行動(dòng),。聯(lián)合縣公安局、行業(yè)主管部門開展根治欠薪冬季攻堅(jiān),、“惠民強(qiáng)企、利劍安薪”等專項(xiàng)行動(dòng),發(fā)出“風(fēng)險(xiǎn)提示函”18份,下達(dá)整改指令書20份,整改率100%,從源頭防范拖欠農(nóng)民工工資行為,。
三是做實(shí)矛盾化解,。推廣運(yùn)用“渝薪碼”,打造“信、訪,、網(wǎng),、電、碼”五位一體維權(quán)渠道。處置欠薪線索371件,幫助農(nóng)民工1745人追討工資2407萬(wàn)元,未因欠薪引發(fā)重大群體性事件,、極端事件和重大負(fù)面輿情事件,。
