一是服務(wù)“加法”,變被動應(yīng)訴為主動解決,。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,將辦案思維由“居中裁判”向處理矛盾,、化解爭議轉(zhuǎn)變,變被動應(yīng)訴為主動作為。深入傾聽并充分考慮當(dāng)事人的合理訴求,了解當(dāng)事人化解意愿、把握化解契機,提高糾紛解決效率,。
二是流程“減法”,化解先行實現(xiàn)源頭息訴。規(guī)范,、簡化調(diào)解流程,對于案情簡單,、法律關(guān)系清楚、爭議不大的案件,積極為當(dāng)事雙方搭建溝通平臺,引導(dǎo)當(dāng)事人參與矛盾化解,推動行政糾紛前端化解,、就地化解,。今年,辦理行政復(fù)議案件114件,調(diào)解成功15件,經(jīng)復(fù)議后起訴15件,行政爭議實質(zhì)化解率86.8%,。
三是聯(lián)動“乘法”,形成部門協(xié)作化解合力。深化行政與司法的良性互動,與法院,、檢察院,、工商聯(lián)、商會及執(zhí)法部門搭建交流協(xié)作和信息共享平臺,實現(xiàn)行政復(fù)議,、行政訴訟,、行政執(zhí)法等力量有效銜接,共同推進行政爭議實質(zhì)性化解。今年以來,承接涪陵區(qū)法院,、三中院移送行政爭議案件33件,。
四是問題“除法”,監(jiān)督履職助力法治建設(shè)。鼓勵行政機關(guān)自查自糾,主動化解行政爭議,。發(fā)揮監(jiān)督規(guī)范作用,通過案件辦理發(fā)現(xiàn)法律問題和執(zhí)法問題,發(fā)揮行政復(fù)議意見書,、建議書等監(jiān)督效能,倒逼行政機關(guān)規(guī)范行政行為。今年以來,在復(fù)議案件辦理中發(fā)現(xiàn)問題4個,制發(fā)行政復(fù)議意見書3份,。
