一是及時對接安置幫教信息管理系統(tǒng)。堅持底數(shù)清、情況明,、數(shù)據(jù)準的工作原則,由專人負責安置幫教工作信息管理平臺,對服刑單位在安置幫教平臺上推送的預(yù)釋放人員信息,及時做好核驗比對,、銜接等工作,確保服刑人員信息核查成功率和銜接成功率等“七率”達到100%。同時并將監(jiān)所上傳至平臺的新入監(jiān)所人員基本信息,及時傳達至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所負責服刑人員家庭進行核實,。
二是落實銜接管理,建立健全安置幫教人員管理檔案。安排專人負責及時整理來自全國各監(jiān)所的《刑滿釋放人員出監(jiān)通知書》,并按照屬地管理的原則分發(fā)至各司法所。由司法所與監(jiān)獄溝通聯(lián)系,掌握刑滿釋放人員返回方式及時間,與刑滿釋放人員家屬,、村(社區(qū))干部緊密配合,確保刑滿釋放人員安置管控無縫對接。對重點刑滿釋放人員落實“必接必送”制度,并及時通知公安機關(guān)落實管控措施;對于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)接回的刑滿釋放人員由屬地落實相關(guān)安置幫扶措施,。建立“一人一檔”工作臺賬,完善幫教檔案,明確幫教小組成員職責,簽訂幫教協(xié)議書,、責任書,形成幫教閉環(huán)管理。
三是協(xié)調(diào)多方開展常態(tài)化幫教,。動態(tài)摸排安置幫教對象家庭情況,通過實地走訪,、電話溝通、座談交流等方式,進行常態(tài)化摸底排查,掌握幫教對象的思想動態(tài),、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作生活情況,積極動員社會力量參與到安置幫教工作中來,同時鼓勵安置幫教對象參與社會公益活動,增強他們的社會責任感和歸屬感,。
