一是精挑選,調(diào)解隊伍“優(yōu)質(zhì)化”,。按照“口碑好,、經(jīng)驗足、心腸熱”等標準選配人民調(diào)解員,設(shè)立調(diào)解專家?guī)?配強調(diào)解隊伍,。
二是加強培,調(diào)解隊伍“專業(yè)化”,。以老帶新,、傳幫帶為導向,問題導向和目標導向相結(jié)合,對人民調(diào)解員進行分層次、多渠道,、多形式的培訓,提升法治思維和調(diào)解技能,。
三是配好隊,調(diào)解隊伍“本土化”。優(yōu)選優(yōu)配當?shù)剜l(xiāng)賢,、長期扎根基層的法律服務者組建一支“懂鄉(xiāng)音,、識民情、親鄉(xiāng)鄰”的人民調(diào)解隊伍,發(fā)揮“熟人社會”優(yōu)勢,結(jié)合本土鄉(xiāng)情“因勢利導”開展調(diào)解工作,。
