一是明確職責(zé)筑防線,保密部署顯真章。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開保密工作會議2次,制定并實施保密工作措施10項,。通過聽取保密工作情況匯報4次,分析研判形勢,部署階段性工作任務(wù),有效提升保密工作的針對性和實效性,保密工作滿意度在干部職工中達(dá)95%以上。
二是強(qiáng)化意識固心防,保密思想入心房,。集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)1次,舉辦保密專題培訓(xùn)3次,參與人數(shù)超150人次,。開展20余次日常保密工作提醒,利用LED屏幕普及保密知識,懸掛保密宣傳橫幅4條,發(fā)放保密宣傳資料200余份,活用“保密觀”APP、微信公眾號等載體軟件,讓“保密無小事,人人有責(zé)”理念深入人心,。
三是嚴(yán)格落實織網(wǎng)防,保密制度無空檔,。整理登記密級文件120余份,及時對新入職人員進(jìn)行保密教育2次,組織開展2次信息設(shè)備自查,排查信息設(shè)備40余臺,對各站所室保密工作不定期抽查4次,發(fā)現(xiàn)并整改問題2個,及時糾正違規(guī)行為,做到“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”。
