太平鎮(zhèn)實(shí)施“歸雁行動(dòng)”激活鄉(xiāng)村人才引擎
一是精細(xì)服務(wù)引歸雁。聚焦太平鎮(zhèn)在外成功人士,、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體,開展“家在太平懇談會(huì)”“在外人才家鄉(xiāng)行”等系列活動(dòng)15場次,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員提供政策解答,、崗位推介、幫辦代辦等100余次精細(xì)化服務(wù),回引返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員72人,其中6人在村擔(dān)任專職干部,。
二是關(guān)心關(guān)愛留歸雁。探索建立高層次返鄉(xiāng)人才“服務(wù)專員”機(jī)制,推行“人才吹哨,、專員報(bào)到”對接服務(wù)機(jī)制,鎮(zhèn)村干部開展常態(tài)性入戶走訪和電話溝通,幫助返鄉(xiāng)人才及其家屬解決實(shí)際困難90余件,打通服務(wù)人才“最后一公里”,。
三是結(jié)對幫帶育歸雁。大力推行“導(dǎo)師幫帶制”,安排優(yōu)秀黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人結(jié)對幫帶返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才,結(jié)成幫扶對子16對,圍繞鄉(xiāng)村建設(shè),、鄉(xiāng)村治理,、村級集體經(jīng)濟(jì)增收等內(nèi)容,傳授工作方法、分享心得經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)返鄉(xiāng)任職人才隊(duì)伍素質(zhì)整體提升,。
