縣高新區(qū)打出服務“組合拳”破解企業(yè)“招工難”
一是多方位摸排需求。緊緊抓住企業(yè)用工核心需求,，不斷完善政企聯(lián)系機制,，強化“一企一策”靶向服務，持續(xù)推進用工需求摸底行動,，動態(tài)掌握企業(yè)用工情況,，及時協(xié)調(diào)、及時解決用工難題,。共摸排調(diào)查企業(yè)80余家,，統(tǒng)計收集30余家重點企業(yè)1200多個崗位需求信息,，印制1000余份招聘手冊,、宣傳單。
二是多渠道推介信息,。圍繞招聘信息發(fā)布的廣泛性,、時效性,，堅持線上線下同頻共振,，通過組建招工服務隊,、張貼招聘海報等宣傳方式,，確保招聘信息廣覆蓋、不斷檔,。充分利用市各級就業(yè)信息平臺,、網(wǎng)絡媒體和微信公眾號，推送崗位需求,、優(yōu)質(zhì)企業(yè)信息200余條，利用大數(shù)據(jù)推送招工短信2萬余條,，覆蓋人數(shù)上萬。
三是多形式供需對接。構(gòu)建“現(xiàn)場招聘＋網(wǎng)絡招聘＋直播帶崗”多輪驅(qū)動的立體招聘體系，深挖外部勞務市場資源，聯(lián)合縣人社局,、人力資源市場,、用工企業(yè)精準搭建就業(yè)招聘平臺,，將招聘會開進基層，也開上“云端”,。今年以來舉辦各類招聘會25場次，累計服務企業(yè)500余家次,，為捷力輪轂、泰晶科技等38家企業(yè)招聘就業(yè)意向1600余人,，有效緩解企業(yè)招工難問題,。
