| [ 索引號(hào) ] | 11500231008678203A/2020-00074 | [ 發(fā)文字號(hào) ] | 墊教工委〔2019〕118號(hào) |
| [ 主題分類 ] | 科技、教育 | [ 體裁分類 ] | 公文 |
| [ 發(fā)布機(jī)構(gòu) ] | 墊江縣教委 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2019-08-29 | [ 發(fā)布日期 ] | 2020-05-08 |
關(guān)于印發(fā)《墊江縣中小學(xué)（幼兒園）責(zé)任督學(xué)履行職責(zé)考核辦法（試行）》的通知
各中小學(xué),、幼兒園,，各教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)：
現(xiàn)將《墊江縣中小學(xué)（幼兒園）責(zé)任督學(xué)履行職責(zé)考核辦法（試行）》印發(fā)給你們,，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際遵照?qǐng)?zhí)行。
（此頁(yè)無(wú)正文）
中共墊江縣委教育工作委員會(huì)墊江縣教育委員會(huì)?
墊江縣人民政府教育督室
2019年8月29日
墊江縣責(zé)任督學(xué)履行職責(zé)考核辦法
（試行）
為加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)責(zé)任督學(xué)的管理，充分調(diào)動(dòng)責(zé)任督學(xué)的工作積極性，根據(jù)國(guó)務(wù)院《教育督導(dǎo)條例》《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法》《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)規(guī)程》和《重慶市教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)督學(xué)工作規(guī)范》等要求,，特制定本辦法。
一,、考核對(duì)象
全體責(zé)任督學(xué)（不含縣政府專職督學(xué)）
二,、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容包括責(zé)任督學(xué)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、履行職責(zé),、提交資料,、督導(dǎo)成效、創(chuàng)造性指標(biāo)等方面（詳見《墊江縣責(zé)任督學(xué)工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》）,。
三,、考核實(shí)施
責(zé)任督學(xué)考核工作由縣政府教育督導(dǎo)室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。每學(xué)年進(jìn)行一次考核,，責(zé)任督學(xué)每年于10月15日前依據(jù)《墊江縣責(zé)任督學(xué)工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》進(jìn)行自評(píng),；縣政府教育督導(dǎo)室于10月30日前組織對(duì)責(zé)任督學(xué)進(jìn)行綜合評(píng)定。評(píng)定結(jié)果提交縣委教育工委會(huì)審定后執(zhí)行,。
四,、等級(jí)評(píng)定
考核得分名次排在前15%的人員評(píng)定為一等，60分以下評(píng)定為三等,，其余人員評(píng)定為二等,。
（一）有下列情形之一者，取消該責(zé)任督學(xué)評(píng)定一等資格：
1．責(zé)任學(xué)校發(fā)生有較大影響的安全責(zé)任事故的,；
2．責(zé)任學(xué)校辦學(xué)行為不規(guī)范，社會(huì)反映強(qiáng)烈的,；
3．不服從本督導(dǎo)責(zé)任區(qū)統(tǒng)一安排,，嚴(yán)重影響本責(zé)任區(qū)工作的。
（二）有下列情形之一者,，考核定為不合格：
1．責(zé)任督學(xué)參加督導(dǎo)工作次數(shù)達(dá)不到規(guī)定次數(shù)的80%,；
2．違反督學(xué)工作紀(jì)律，造成不良影響的,。
五,、結(jié)果運(yùn)用
（一）考核結(jié)果在教育系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào),，并采取適當(dāng)方式向社會(huì)公布,，同時(shí)將考核結(jié)果書面報(bào)送縣人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)及縣委教育工委領(lǐng)導(dǎo)。
（二）對(duì)考核評(píng)定為優(yōu)秀的,，給予表彰，符合條件的,，作為后備干部培養(yǎng),；對(duì)考核評(píng)定為合格及其以上的，予以續(xù)聘,；對(duì)考核不合格者,，予以解聘，取消其責(zé)任督學(xué)資格,。
（三）考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資和超額績(jī)效掛鉤,。責(zé)任督學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資和超額績(jī)效實(shí)行單列，按核定標(biāo)準(zhǔn)全額計(jì)提,，由縣政府教育督導(dǎo)室統(tǒng)一考核分配到人頭（分配方案另行制定）,。
（四）縣政府教育督導(dǎo)室按責(zé)任督學(xué)履職考核分值將考核結(jié)果劃分為三個(gè)等次，將結(jié)果反饋給編制所在單位,，編制所在單位按本校行政績(jī)效考核相同等次人員（未分等次的學(xué)校根據(jù)全校行政人員考核結(jié)果按人數(shù)平均劃分為三個(gè)等次作為計(jì)算的理論數(shù)據(jù)）績(jī)效考核的平均分計(jì)算責(zé)任督學(xué)在編制單位的績(jī)效考核得分,。督學(xué)經(jīng)歷視為班主任經(jīng)歷。
本考核辦法從2019年9月起執(zhí)行,。
附件：墊江縣責(zé)任督學(xué)工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
附件
墊江縣責(zé)任督學(xué)工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
姓名：單位：年度：
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評(píng)價(jià) 項(xiàng)目 |
評(píng)價(jià)要點(diǎn) |
權(quán)重 |
評(píng) 分 ?細(xì) ?則 |
信息來(lái)源 |
自評(píng) 得分 |
綜合 評(píng)定 |
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學(xué)習(xí) 提高 （5分） |
1.自覺學(xué)習(xí)教育法規(guī),、教育管理或教育督導(dǎo)方面的書籍，不斷提高法律素養(yǎng)和政策理論水平,。 |
2分 |
每半年上交1篇學(xué)習(xí)心得體會(huì),。督導(dǎo)室根據(jù)每篇的質(zhì)量按好、中,、差分別扣0分,、0.2分、0.4分,。少1篇扣1分,，扣完為止。 |
督學(xué)上交的學(xué)習(xí)心得體會(huì)及評(píng)定情況 |
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2.積極參加各級(jí)組織的督學(xué)培訓(xùn),，努力提高督導(dǎo)業(yè)務(wù)水平,。 |
3分 |
未完成規(guī)定培訓(xùn)每少一次按均值扣分。 |
督學(xué)參加培訓(xùn)的記錄,、簽到冊(cè) |
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履行 職責(zé) （50分） |
3.深入責(zé)任學(xué)校督查,、指導(dǎo)工作，督促學(xué)校依法辦學(xué),、循規(guī)育人,，幫助學(xué)校提高管理水平和教育質(zhì)量。 |
20分 |
到每所責(zé)任學(xué)校經(jīng)常性督導(dǎo)每月不少于2次,。每少一次按均值扣分,。 |
責(zé)任督學(xué)管理平臺(tái)數(shù)據(jù),、督學(xué)督導(dǎo)工作手冊(cè)記錄 |
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4.深入責(zé)任學(xué)校轄區(qū)民辦幼兒園督查安全穩(wěn)定工作及辦園行為規(guī)范情況。 |
3分 |
每月參與督導(dǎo)責(zé)任區(qū)集體視導(dǎo)轄區(qū)民辦幼兒園1次,。每少一次按均值扣分,。 |
督導(dǎo)工作手冊(cè)中的督導(dǎo)記錄及有關(guān)表冊(cè) |
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5.深入責(zé)任學(xué)校聽課、觀課或參加教研活動(dòng),，了解教研現(xiàn)狀,，指導(dǎo)教學(xué)改革，并向責(zé)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反饋課堂教學(xué)情況,。 |
15分 |
全年聽課節(jié)數(shù)和參加教研活動(dòng)次數(shù)累計(jì)不得少于10節(jié)（次）/校,。每差1節(jié)（次）按均值扣分。 |
督學(xué)管理平臺(tái)數(shù)據(jù),、或督學(xué)工作手冊(cè)中的聽課記錄 |
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6.定期訪問(wèn)師生,，并及時(shí)向責(zé)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反饋所了解的信息。 |
2分 |
全年到每所責(zé)任學(xué)校開展不少于10次師生訪談,。少一次按均值扣分,。 |
督學(xué)管理平臺(tái)數(shù)據(jù)、督學(xué)工作手冊(cè)中的訪談?dòng)涗?/span> |
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7.定期聽取責(zé)任學(xué)校工作匯報(bào),，并提出有價(jià)值的建議,，幫助學(xué)校總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、查找問(wèn)題,、完善措施。 |
2分 |
每學(xué)期至少聽取每所責(zé)任學(xué)校1次工作匯報(bào)并提出有價(jià)值的建議,。少1次按均值扣分,。 |
督學(xué)工作手冊(cè)中的聽取學(xué)校工作匯報(bào)記錄 |
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8.處理責(zé)任學(xué)校重大突發(fā)事件或重大事故和其它安全工作情況。 |
3分 |
責(zé)任學(xué)校發(fā)生重大突發(fā)事件或重大事故,，責(zé)任督學(xué)未迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng),，未及時(shí)了解并上報(bào)有關(guān)情況，每次扣1分,；發(fā)現(xiàn)危及師生安全的重大隱患,，未及時(shí)督促學(xué)校和相關(guān)部門處理，每次扣1分,。扣完為止,。 |
督學(xué)管理平臺(tái)數(shù)據(jù),、督學(xué)工作手冊(cè)中的督導(dǎo)記錄、學(xué)校反饋意見及安穩(wěn)辦提供相關(guān)情況 |
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9.完成片區(qū)值班任務(wù),。 |
1分 |
按照督導(dǎo)責(zé)任區(qū)值班安排,，完成每月值班工作。值班不到位1天扣0.2分，扣完為止,。 |
督導(dǎo)責(zé)任區(qū)值班記錄,、督導(dǎo)室抽查情況 |
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10.及時(shí)處理、回復(fù)群眾舉報(bào),、投訴,，妥善化解社會(huì)矛盾。 |
2分 |
有舉報(bào),、投訴不及時(shí)處理每次扣0.5分,，扣完為止。 |
督學(xué)管理平臺(tái)數(shù)據(jù),、督學(xué)工作手冊(cè)中的督導(dǎo)記錄,、學(xué)校反饋意見 |
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11.認(rèn)真完成上級(jí)部門布置的專項(xiàng)督導(dǎo)、綜合督導(dǎo)和其他臨時(shí)性任務(wù),。 |
2分 |
每次按完成任務(wù)的好,、中、差情況分別扣0分,、0.5分,、1分，扣完為止,。 |
教委或督導(dǎo)室相關(guān)工作記錄及評(píng)定情況 |
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提交 資料 （12分） |
12.月度資料,。 |
1分 |
每月寫一份月工作計(jì)劃。每份按好,、中,、差分別扣0分、0.1分,、0.2分,，少一份扣0.3分，扣完為止,。 |
督學(xué)管理平臺(tái)數(shù)據(jù),、督學(xué)工作手冊(cè)中的月工作計(jì)劃及評(píng)定情況 |
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2分 |
每月寫一份月工作小結(jié)。每份按好,、中,、差分別扣0分、0.1分,、0.2分,，少一份扣0.5分，扣完為止,。 |
督學(xué)管理平臺(tái)數(shù)據(jù),、上交月工作小結(jié)及評(píng)定情況 |
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3分 |
每月寫一篇月度督導(dǎo)報(bào)告,。按好、中,、差分別扣0分,、0.1分、0.2分,。少一篇扣0.5分,。扣完為止,。 |
督學(xué)管理平臺(tái)數(shù)據(jù),、上交月度督導(dǎo)報(bào)告及評(píng)定情況 |
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13.季度資料。 |
1分 |
每季度上交一條督導(dǎo)信息,。按好,、中、差分別扣0分,、0.1分,、0.2分，少一條扣0.5分,，扣完為止,。 |
督導(dǎo)室登記及評(píng)定情況 |
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14.年度資料。 |
1分 |
每年寫一份全年工作計(jì)劃,。按好,、中、差分別扣0分,、0.2分,、0.5分，無(wú)計(jì)劃扣1分,。 |
督學(xué)管理平臺(tái)數(shù)據(jù),、督學(xué)工作手冊(cè)中的年工作計(jì)劃及評(píng)定情況 |
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1分 |
每年寫一份年度督導(dǎo)工作總結(jié)。按好,、中,、差分別扣0分、0.2分,、0.5分,，無(wú)總結(jié)扣1分。 |
上交年度督導(dǎo)工作總結(jié)及評(píng)定情況 |
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2分 |
每年寫一篇年度督導(dǎo)報(bào)告,。按好,、中、差分別扣0分,、0.2分,、0.5分，無(wú)年度督導(dǎo)報(bào)告扣2分,。 |
上交年度督導(dǎo)報(bào)告及評(píng)定情況 |
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1分 |
每年上交1篇調(diào)研論文或經(jīng)驗(yàn)交流材料,。按好、中,、差分別扣0分,、0.2分、0.5分,，無(wú)調(diào)研論文或經(jīng)驗(yàn)交流材料扣1分,。 |
上交調(diào)研論文或經(jīng)驗(yàn)交流材料及評(píng)定情況 |
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督導(dǎo) 成效 （30分） |
15.責(zé)任學(xué)校的辦學(xué)水平、教育質(zhì)量穩(wěn)中有升,，年度綜合考核等級(jí)保持上年水平或有提升,。 |
20分 |
每所責(zé)任學(xué)校年度綜合督導(dǎo)評(píng)估降低一個(gè)位次扣8分（原始扣分），再將原始扣分按均值折算為考核扣分,，扣完為止,。 |
年度學(xué)校工作綜合督導(dǎo)評(píng)估文件 |
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16.責(zé)任學(xué)校安全穩(wěn)定，干部職工遵紀(jì)守法,。 |
5分 |
責(zé)任學(xué)校發(fā)生安全責(zé)任事故和不穩(wěn)定事件以及干部職工違紀(jì)違法行為,，每件（次）扣1分，扣完為止,。 |
縣教委相關(guān)科室（中心）提供 |
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17.責(zé)任學(xué)校堅(jiān)持依法治教,，辦學(xué)方向端正，辦學(xué)行為規(guī)范,。 |
2分 |
責(zé)任學(xué)校明顯存在違規(guī)辦學(xué)行為,，責(zé)任督學(xué)不及時(shí)制止的，每件（次）扣1分,，扣完為止,。 |
縣教委及有關(guān)部門的通報(bào) |
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18.責(zé)任學(xué)校對(duì)責(zé)任督學(xué)的履職情況反映好、評(píng)價(jià)高,。 |
3分 |
年終縣教委組織責(zé)任學(xué)校行政班子成員及教職工對(duì)責(zé)任督學(xué)履職情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng),，其中班子成員測(cè)評(píng)占1分，教職工測(cè)評(píng)占2分,。按測(cè)評(píng)結(jié)果計(jì)分,。 |
對(duì)責(zé)任督學(xué)的民主測(cè)評(píng)情況 |
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創(chuàng)造性 指標(biāo) （3分） |
19.教育督導(dǎo)信息被市、縣教育刊物或網(wǎng)站采用,。 |
1分 |
督導(dǎo)信息被市,、縣教育網(wǎng)站采用每條加0.2分、0.1分,。最高不超過(guò)1分,。 |
督學(xué)提供被采用信息復(fù)印件及督導(dǎo)室統(tǒng)計(jì) |
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20.教育督導(dǎo)文章在縣級(jí)及其以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng),。 |
1分 |
文章在全國(guó)、市,、縣刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)每篇分別加1分,、0.6分、0.3分,。最高不超過(guò)1分,。 |
督學(xué)提供刊物復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書 |
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21.教育督導(dǎo)課題研究 |
1分 |
承擔(dān)縣,、市,、國(guó)家級(jí)教育督導(dǎo)課題研究并順利結(jié)題每項(xiàng)分別加0.5分、0.8分,、1分,。最高不超過(guò)1分。 |
課題資料,、結(jié)題證書 |
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總分 （100） |
100分 |
墊江縣教育委員會(huì)辦公室 ?
2019年8月29日印發(fā)
