墊江縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)重慶市人民政府辦公廳促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案(2022—2024年) 重點(diǎn)任務(wù)分工的通知的政策解讀
大中小一,、編制依據(jù)
根據(jù)《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案(2022-2024年)重點(diǎn)任務(wù)分工的通知》要求,充分認(rèn)識(shí)就業(yè)對(duì)鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果,、扎實(shí)推進(jìn)殘疾人全面發(fā)展和共同富裕的關(guān)鍵作用及重大意義,實(shí)施殘疾人就業(yè)三年行動(dòng),推動(dòng)殘疾人就業(yè)工作落地落實(shí)。
二,、主要內(nèi)容
(一)任務(wù)目標(biāo),。要求2022—2024年,全縣實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)300人;
(二)主要措施,。主要有十個(gè)方面的行動(dòng),包括發(fā)揮機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)示范作用;實(shí)施國(guó)有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng);實(shí)施民營(yíng)企業(yè)助力殘疾人就業(yè)行動(dòng);實(shí)施殘疾人組織助殘就業(yè)行動(dòng);實(shí)施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng);實(shí)施農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng);實(shí)施殘疾人大學(xué)生就業(yè)幫扶行動(dòng);實(shí)施盲人按摩就業(yè)促進(jìn)行動(dòng);實(shí)施殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動(dòng);實(shí)施殘疾人職業(yè)技能提升行動(dòng),。
(三)完善就業(yè)保障金制度,。包括加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng),財(cái)政、稅務(wù)﹑殘聯(lián)等部門(mén)要密切配合,共同做好殘疾人就業(yè)保障金征繳工作,。保障政策優(yōu)先,殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)先用于支持殘疾人就業(yè),統(tǒng)籌保障殘疾人職業(yè)培訓(xùn),、職業(yè)教育﹑康復(fù)和托養(yǎng)、無(wú)障礙改造等支出,。建立數(shù)據(jù)互通,殘聯(lián),、稅務(wù)、人力社保,、財(cái)政等部門(mén)建立殘疾人就業(yè)及殘疾人就業(yè)保障金信息共享對(duì)接機(jī)制,實(shí)現(xiàn)用人單位登記基礎(chǔ)信息,、殘疾人基礎(chǔ)信息,、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放信息,、殘疾人就業(yè)保障金征收數(shù)據(jù)的互通共享。
(四)保障措施,。包括加強(qiáng)政策保障,落實(shí)中央組織部,、中國(guó)殘聯(lián)等印發(fā)的《機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》,。加大資金投入,保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)服務(wù)、補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)資金投入,對(duì)各類(lèi)就業(yè)幫扶,、培訓(xùn)基地建設(shè)按規(guī)定給予扶持,。廣泛宣傳引導(dǎo),大力宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。對(duì)在促進(jìn)殘疾人就業(yè)工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,按照有關(guān)規(guī)定加大表彰宣傳力度,。加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí),依法維護(hù)殘疾人就業(yè)權(quán)益,組織殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)情況效果評(píng)估,報(bào)送方案落實(shí)情況,。
三、專(zhuān)項(xiàng)名詞解釋
1. 殘疾人按比例就業(yè):指依據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定,黨政機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)應(yīng)當(dāng)按照一定比例安排殘疾人就業(yè),并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。
2. 殘疾人就業(yè)保障金:指安排殘疾人達(dá)不到規(guī)定比例的機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企業(yè)、事業(yè)單位,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)資金,根據(jù)《重慶市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》的要求,重慶市黨政機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)安置比例為1.5%。
3. 雇主培訓(xùn):指對(duì)已安排殘疾人就業(yè),或準(zhǔn)備為安排殘疾人就業(yè)的用人單位負(fù)責(zé)人和人力資源管理人員進(jìn)行培訓(xùn),借以加強(qiáng)其對(duì)殘疾人人力資源的正確認(rèn)識(shí),提升其對(duì)殘疾人就業(yè)相關(guān)政策了解,進(jìn)而推動(dòng)按比例安排殘疾人工作的發(fā)展,。
4. 殘疾人輔助性就業(yè):指組織就業(yè)年齡段內(nèi)有就業(yè)意愿但難以進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)的智力,、精神和重度肢體殘疾人從事生產(chǎn)勞動(dòng)的一種集中就業(yè)形式,例如繩結(jié)編織、電子元件加工,、紙盒包裝等,在勞動(dòng)時(shí)間,、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)協(xié)議簽訂等方面相對(duì)普通勞動(dòng)者較為靈活,。
四,、常見(jiàn)問(wèn)題解答
1. 什么是殘疾人就業(yè)服務(wù)“四個(gè)一”活動(dòng)？
指對(duì)全縣范圍內(nèi)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人進(jìn)行至少1次基礎(chǔ)信息核對(duì),對(duì)其中有就業(yè)需求的殘疾人至少組織1次職業(yè)能力評(píng)估,、進(jìn)行1次就業(yè)需求登記,、開(kāi)展1次就業(yè)服務(wù)。
2. 殘疾人就業(yè)保障金的計(jì)算方式是什么?
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資,。
