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墊江縣人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)貫徹落實重慶市人民政府辦公廳

促進殘疾人就業(yè)三年行動方案(2022—2024年)

重點任務(wù)分工的通知

墊江府辦發(fā)〔2023〕33號

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處,縣政府有關(guān)部門,有關(guān)單位:

《貫徹落實重慶市人民政府辦公廳促進殘疾人就業(yè)三年行動方案(2022—2024年)重點任務(wù)分工》已經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

墊江縣人民政府辦公室

? ? ? ?2023年8月15日

(此件公開發(fā)布)

貫徹落實重慶市人民政府辦公廳

促進殘疾人就業(yè)三年行動方案(2022—2024年)重點任務(wù)分工

就業(yè)是最基本的民生,。為進一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果,促進殘疾人高質(zhì)量就業(yè),共建共享墊江經(jīng)濟社會發(fā)展成果,逐步實現(xiàn)共同富裕,根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)促進殘疾人就業(yè)三年行動方案(2022—2024年)的通知》(國辦發(fā)〔2022〕6號),、重慶市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)貫徹落實國務(wù)院辦公廳促進殘疾人就業(yè)三年行動方案(2022—2024年)重點任務(wù)分工的通知》(渝府辦發(fā)〔2022〕119號)等要求,結(jié)合我縣實際,制定以下重點任務(wù)分工,。

一、任務(wù)目標(biāo)

以我縣有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)未就業(yè)殘疾人為主要對象,更好地發(fā)揮政府主導(dǎo),、企事業(yè)單位主體促進就業(yè)作用,進一步落實殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,加大殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)力度,不斷提升殘疾人就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效益,穩(wěn)定和擴大殘疾人就業(yè),2022—2024年,全縣實現(xiàn)城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)300人。

二,、主要措施

(一)發(fā)揮機關(guān),、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)示范作用,。

1. 積極采取措施,在具有正常履行職責(zé)的身體條件的前提下,對殘疾人能夠勝任的職位、崗位,在同等條件下優(yōu)先錄(聘)用殘疾人,。“十四五”期間編制50人(含)以上的縣級黨政機關(guān)和編制67人(含)以上的事業(yè)單位(中小學(xué),、幼兒園除外),安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例(1.5%)的,應(yīng)至少安排1名殘疾人就業(yè),或按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)機關(guān)和事業(yè)單位編制總數(shù),統(tǒng)籌按比例安排殘疾人就業(yè),?！?/span>縣委組織部、縣委編辦,、縣人力社保局,、縣殘聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及縣級有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

2. 縣委組織部,、縣人力社保局應(yīng)牽頭做好安排殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計工作,準(zhǔn)確掌握機關(guān),、事業(yè)單位編制情況和安排殘疾人就業(yè)情況,已安排殘疾人就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向社會公示,要充分發(fā)揮表率作用,帶頭招錄和安置殘疾人,建立殘疾人就業(yè)崗位預(yù)留工作長效機制。安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)擬定本單位“十四五”期間達到招錄(聘)殘疾人規(guī)定的具體計劃,并報縣政府殘疾人工作委員會備案,。〔縣委組織部,、縣人力社保局、縣殘聯(lián),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及縣級有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

(二)實施國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動,。

1. 縣國資管理服務(wù)中心要深入了解我縣國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)情況,每年組織一批業(yè)務(wù)范圍覆蓋較廣、崗位較多的國有企業(yè)結(jié)合行業(yè)特點開發(fā)一批適殘崗位并開展殘疾人專場招聘活動定向招錄殘疾人,將所屬國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會責(zé)任報告予以公示,。(縣人力社保局,、縣國資管理服務(wù)中心及縣殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

2. 積極開發(fā)社區(qū)服務(wù)點殘疾人就業(yè)崗位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新增建設(shè)各種社區(qū)公共服務(wù)點時,應(yīng)當(dāng)預(yù)留一定比例的崗位專門安排殘疾人就業(yè),并適當(dāng)減免攤位費,、租賃費,有條件的地方免費提供店面,。縣煙草局根據(jù)《重慶市墊江縣煙草制品零售點合理布局規(guī)劃》,對殘疾人申請辦理煙草專賣零售許可證的,根據(jù)實際情況予以適當(dāng)優(yōu)惠,。〔縣城市管理局,、縣商務(wù)委、縣市場監(jiān)管局,、縣殘聯(lián),、縣煙草局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及縣級有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

(三)實施民營企業(yè)助力殘疾人就業(yè)行動,。

1. 鼓勵民營企業(yè)積極對接殘疾人就業(yè)需求,開發(fā)崗位定向招聘殘疾人,。開展各類線上線下就業(yè)指導(dǎo)和招聘服務(wù),大力挖掘電商,、快遞等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)潛力,加強對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)及個體工商戶、小微企業(yè)的指導(dǎo)與扶持,幫助符合條件的殘疾人就近就便實現(xiàn)就業(yè)增收,。(縣人力社保局,、縣郵政管理局及縣殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

2. 搭建助殘就業(yè)平臺吸收殘疾人就業(yè)?？h殘聯(lián)與縣人力社保局,、縣民政局、縣工商聯(lián),、企業(yè)聯(lián)合組織及行業(yè)協(xié)會商會,、人力資源服務(wù)機構(gòu)等加強合作,組織開展民營企業(yè)助殘就業(yè)專項招聘活動,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和雇主培訓(xùn)等服務(wù),民營企業(yè)應(yīng)當(dāng)將助殘就業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會責(zé)任報告或編制專項社會責(zé)任報告,。(縣民政局,、縣人力社保局、縣工商聯(lián)及縣殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(四)實施殘疾人組織助殘就業(yè)行動,。

1. 積極發(fā)揮各類殘疾人協(xié)會作用,。增強協(xié)會的政治性、先進性和群眾性,充分發(fā)揮全縣肢協(xié),、盲協(xié),、聾協(xié)等各類殘疾人專門協(xié)會的正確示范作用,擴大聯(lián)系就業(yè)服務(wù)覆蓋面,滿足殘疾人類別化需求,帶動輻射更多殘疾人實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)?？h殘疾人福利基金會要廣泛動員社會力量募集善款,設(shè)計實施公益慈善助殘就業(yè)項目,為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供資金支持,開展以幫扶殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)為主題的公益慈善項目和活動,。(縣殘聯(lián)負(fù)責(zé))

2. 開發(fā)并實施助殘就業(yè)項目。根據(jù)市場需求和殘疾人特點,結(jié)合地域優(yōu)勢,積極培育殘疾人就業(yè)項目品牌,扶持大石竹編等非遺傳承,、傳統(tǒng)工藝,、文創(chuàng)和保健醫(yī)療按摩等特色殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)項目發(fā)展,打造一批優(yōu)秀傳統(tǒng)工藝培訓(xùn)項目,支持殘疾人技能工匠大師建立工作室。(縣殘聯(lián)負(fù)責(zé))

(五)實施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動,。

1. 推動輔助性就業(yè)快速發(fā)展,。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立的“渝馨家園”、殘疾人托養(yǎng)機構(gòu),、助殘服務(wù)機構(gòu)等普遍開展輔助性就業(yè),促進智力,、精神和重度肢體殘疾人就業(yè),完善殘疾人輔助性就業(yè)項目庫,做好殘疾人輔助性就業(yè)項目的開發(fā)、收集,、調(diào)配工作,全縣至少建立1個長期穩(wěn)定的輔助性就業(yè)機構(gòu),。〔縣高新區(qū)(工業(yè)園區(qū))管委會、縣殘聯(lián)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

2. 積極開發(fā)適殘公益性崗位,。統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村保潔員,、生態(tài)護林員、護路員等公益性崗位,優(yōu)先安置零就業(yè)殘疾人家庭成員和享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)殘疾人;通過社會招聘、公益性崗位,、購買服務(wù)崗位,、聘用殘疾人專職委員等多渠道多形式安排殘疾人就業(yè)。〔縣人力社保局,、縣殘聯(lián)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

(六)實施農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動,。

1. 落實鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果各項政策。持續(xù)開展農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)和殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn),。鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士創(chuàng)建殘疾人就業(yè)基地,支持殘疾人就業(yè)幫扶車間發(fā)展,吸納農(nóng)村殘疾人或其家庭成員實現(xiàn)就近就業(yè),落實農(nóng)村殘疾人從事種植,、養(yǎng)殖、加工,、鄉(xiāng)村旅游,、農(nóng)村電商、農(nóng)村寄遞物流等行業(yè)的各項扶持政策,。對實現(xiàn)就業(yè),且正在享受低保待遇的我縣戶籍登記失業(yè)低保家庭人員,按照規(guī)定落實累計期限不超過1年的低保就業(yè)補貼。〔縣民政局,、縣人力社保局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、縣商務(wù)委,、縣殘聯(lián)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

2. 開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測,。健全已脫貧殘疾人就業(yè)幫扶機制,幫助納入防止返貧監(jiān)測對象的殘疾人家庭成員就業(yè)創(chuàng)業(yè),建立跟蹤訪視機制,落實殘疾人“兩項補貼”應(yīng)補盡補、最低生活保障應(yīng)保盡保,已脫貧殘疾人“穩(wěn)得住,、有就業(yè),、逐步能致富”。(縣民政局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委及縣殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(七)實施殘疾人大學(xué)生就業(yè)幫扶行動,。

1. 精準(zhǔn)開展殘疾人大學(xué)生就業(yè)服務(wù)。加強部門協(xié)調(diào)配合,建立高效的信息交換,、政策共享,、分工合作的工作機制,準(zhǔn)確掌握我縣在校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)。建立“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺賬,開展“一對一”精準(zhǔn)服務(wù),確保實現(xiàn)我縣殘疾人高校畢業(yè)生建檔率100%,、就業(yè)服務(wù)率100%,、就業(yè)率90%。(縣教委,、縣人力社保局及縣殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

2. 促進殘疾人高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),。組織面向殘疾人高校畢業(yè)生的各類線上線下就業(yè)服務(wù)和招聘活動。落實殘疾人高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼政策,。用好“三支一扶”“本土人才”“西部計劃志愿者”等基層服務(wù)崗位,鼓勵高校殘疾人畢業(yè)生到基層建功立業(yè),。將殘疾人高校畢業(yè)生作為重點對象納入機關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動和國有企業(yè)、民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動,。(縣委組織部,、縣教委、縣人力社保局,、縣國資管理服務(wù)中心,、團縣委及縣殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(八)實施盲人按摩就業(yè)促進行動。

1. 推動盲人按摩規(guī)范化建設(shè),。開辦“德法相伴·助盲提升”盲人按摩實訓(xùn)班,開展轄區(qū)內(nèi)盲人按摩機構(gòu)摸底調(diào)查工作,做好盲人按摩人員考試,、醫(yī)療按摩證書年審、繼續(xù)教育,、職稱評審,、學(xué)術(shù)交流等工作。探索建立盲人保健按摩實訓(xùn)基地,規(guī)范化開展盲人保健按摩培訓(xùn),。(縣人力社保局,、縣衛(wèi)生健康委及縣殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

2. 推動盲人按摩行業(yè)長效發(fā)展。引導(dǎo)視力殘疾人參加盲人醫(yī)療按摩,、保健按摩職業(yè)培訓(xùn),鼓勵醫(yī)院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置盲人按摩崗位,吸納盲人按摩人員就業(yè),支持盲人按摩人員開辦盲人按摩店。落實《重慶市盲人按摩人員就業(yè)扶持辦法(2021—2025年)》,對符合條件的盲人按摩人員按規(guī)定給予扶持,穩(wěn)定盲人按摩人員就業(yè),?！?/span>縣殘聯(lián)、縣衛(wèi)生健康委,、縣財政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

(九)實施殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動,。

1. 開展殘疾人就業(yè)服務(wù)“四個一”活動。對全縣范圍內(nèi)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人進行至少1次基礎(chǔ)信息核對,對其中有就業(yè)需求的殘疾人至少組織1次職業(yè)能力評估,、進行1次就業(yè)需求登記,、開展1次就業(yè)服務(wù)?！?/span>縣人力社保局,、縣殘聯(lián)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

2. 加強就業(yè)服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)將殘疾人就業(yè)納入服務(wù)范圍,進一步完善規(guī)范化建設(shè),建立健全就業(yè)服務(wù)內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn),、流程等規(guī)章制度,推動建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊伍。在全國助殘日,、愛耳日等重要時間節(jié)點,舉辦殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果展示交流活動,。扶持一批社會助殘服務(wù)機構(gòu),通過政府購買服務(wù)形式進一步推動殘疾人就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。(縣人力社保局及縣殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

3. 推進殘疾人就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè),。發(fā)揮縣級殘疾人就業(yè)培訓(xùn)基地示范引領(lǐng)作用,鼓勵集中安置殘疾人企業(yè)入駐殘疾人就業(yè)培訓(xùn)基地,實現(xiàn)殘疾人“培訓(xùn)+就業(yè)”零距離,。有計劃,、有組織地創(chuàng)建農(nóng)村殘疾人就業(yè)基地,堅持當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和殘疾人家庭就業(yè)增收相結(jié)合,挖掘輻射帶動能力強、示范作用明顯的殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進典型,。(縣人力社保局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委及縣殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十)實施殘疾人職業(yè)技能提升行動。

1. 建立殘疾人職業(yè)培訓(xùn)供給,。加強縣級殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè),引導(dǎo)縣職教中心,、特殊教育學(xué)校、殘疾人圓夢服務(wù)中心開展殘疾人職業(yè)教育,積極開發(fā)面向殘疾人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目,。加強與中高等職業(yè)院校溝通合作,實現(xiàn)殘疾人學(xué)生定向招收,幫助具備初高中文化程度且有接受職業(yè)教育意愿和能力的青壯年殘疾人接受中高等職業(yè)教育,按規(guī)定享受學(xué)生資助政策,。(縣教委、縣殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

2. 創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段,。依托職業(yè)中學(xué),、特殊教育學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),、行業(yè)企業(yè)和社會組織等,結(jié)合地域特點和殘疾人需求,探索推行“企業(yè)提出需求,、機構(gòu)承接服務(wù)、政府買單”精準(zhǔn)培訓(xùn)模式,提升培訓(xùn)質(zhì)量和效益,。在組織傳統(tǒng)培訓(xùn)項目的同時,要適應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展,開展電子商務(wù),、網(wǎng)絡(luò)直播、數(shù)字技能等培訓(xùn),。(縣教委、縣財政局,、縣人力社保局及縣殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

3. 提高殘疾人職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),。按照《“十四五”殘疾人職業(yè)技能提升計劃》要求,根據(jù)殘疾人實際培訓(xùn)及取得相關(guān)技能證書情況,對符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓(xùn)費、生活費(含交通費)補貼,。對參加培訓(xùn)的殘疾人可在公共培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)提高培訓(xùn)補貼,、生活補貼。(縣財政局,、縣人力社保局及縣殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

4. 發(fā)揮“巴渝工匠杯”殘疾人職業(yè)技能競賽引領(lǐng)作用,。堅持“以賽促教、以賽促學(xué),、以賽促訓(xùn)”的原則,培育,、選拔殘疾人技能骨干人才,開辦整理收納師、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,、互聯(lián)網(wǎng)小程序開發(fā)等技能培訓(xùn),探索實施無人機操控員,、電器設(shè)備安裝工、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員等現(xiàn)代化行業(yè)培訓(xùn),全面提升我縣殘疾人職業(yè)技能水平,。(縣人力社保局,、縣殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

三、完善就業(yè)保障金制度

(一)加強部門聯(lián)動。安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的機關(guān),、團體,、企業(yè)、事業(yè)和民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法繳納殘疾人就業(yè)保障金,。財政,、稅務(wù)﹑殘聯(lián)等部門要密切配合,共同做好殘疾人就業(yè)保障金征繳工作。稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)定的范圍,、標(biāo)準(zhǔn)和時限要求征收殘疾人就業(yè)保障金,確保及時,、足額征繳到位。對未履行按比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳少繳殘疾人就業(yè)保障金等法定義務(wù)的用人單位,按照《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》責(zé)令限期繳納,逾期仍不繳納的,按日加收5‰的滯納金,。(縣財政局,、縣稅務(wù)局及縣殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二)保障政策優(yōu)先。殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)先用于支持殘疾人就業(yè),統(tǒng)籌保障殘疾人職業(yè)培訓(xùn),、職業(yè)教育﹑康復(fù)和托養(yǎng),、無障礙改造等支出,支持就業(yè)機構(gòu)開展殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。(縣財政局,、縣殘聯(lián)及縣稅務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(三)建立數(shù)據(jù)互通,。殘聯(lián)、稅務(wù),、人力社保,、財政等部門建立殘疾人就業(yè)及殘疾人就業(yè)保障金信息共享對接機制,實現(xiàn)用人單位登記基礎(chǔ)信息、殘疾人基礎(chǔ)信息,、職業(yè)培訓(xùn)補貼發(fā)放信息,、殘疾人就業(yè)保障金征收數(shù)據(jù)的互通共享。(縣財政局,、縣人力社保局,、縣稅務(wù)局及縣殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

四、保障措施

(一)加強政策保障,。落實中央組織部,、中國殘聯(lián)等印發(fā)的《機關(guān)、事業(yè)單位,、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》,。為殘疾人參加招錄(聘)考試提供合理便利,合理確定殘疾人入職體檢條件。機關(guān),、事業(yè)單位,、國有企業(yè)要創(chuàng)新殘疾人按比例就業(yè)形式,對未按比例安排殘疾人就業(yè),且未采取繳納殘疾人就業(yè)保障金等其他方式履行法定義務(wù)的,不能參評先進單位,其主要負(fù)責(zé)同志不能參評先進個人。對符合條件的就業(yè)創(chuàng)業(yè)殘疾人,按規(guī)定落實相關(guān)就業(yè)補貼政策,。

(二)加大資金投入,。按照相關(guān)政策規(guī)定,進一步完善扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金使用管理辦法,統(tǒng)籌用好各類殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金,合理確定補貼和獎勵標(biāo)準(zhǔn),、條件等,保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)、特殊教育,、就業(yè)服務(wù),、補貼獎勵等相關(guān)資金投入,對各類就業(yè)幫扶、培訓(xùn)基地建設(shè)按規(guī)定給予扶持,。

(三)廣泛宣傳引導(dǎo),。各部門要充分利用就業(yè)援助月、企業(yè)招聘周,、全國助殘日等重要活動,通過廣播電視,、網(wǎng)絡(luò)和新媒體平臺大力宣傳殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策,按照相關(guān)規(guī)定表彰在促進殘疾人就業(yè)工作中做出突出貢獻的單位和個人,擴大社會影響,形成理解、關(guān)心,、支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境,營造全社會扶殘助殘的良好氛圍,。

(四)強化監(jiān)督落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要進一步落實責(zé)任,確保相關(guān)措施落地見效,。要依法維護殘疾人就業(yè)權(quán)益,堅決防范和打擊虛假安排殘疾人就業(yè)的行為,。縣政府殘疾人工作委員會每年底向市政府殘疾人工作委員會報送落實情況,并在方案實施期間組織一次殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實情況效果評估,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門每年11月15日前向縣政府殘疾人工作委員會辦公室報送落實情況,。2024年下半年,縣政府殘疾人工作委員會要會同有關(guān)部門和單位,依托全國殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng),對本方案落實情況進行總結(jié)評估。

附件:貫徹落實重慶市人民政府辦公廳促進殘疾人就業(yè)三年行動方案(2022—2024年)重點任務(wù)分工????

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貫徹落實重慶市人民政府辦公廳促進殘疾人就業(yè)三年行動方案(2022—2024年)重點任務(wù)分工